威远县图书馆图书小管理员招募书

       一、 招募意义
       为使图书馆向读者提供更优质的服务，增强图书馆与读者间的互动，通过招募图书小管理培养学生阅读书籍的良好习惯。让学生参与图书馆的部分管理工作，提高学生的主人翁意识，在全馆范围内营造读书、爱书的氛围。
       二、 招募岗位及名额
       图书馆小管理员10名
       三、职责与权利 
     （一）职责：协助图书管理员负责阅览室管理、图书整理、图书馆清洁、秩序维持、图书分类编目、图书录入、入库、图书馆宣传海报制作、读者活动服务等工作。  
     （二）权利 ：优先借阅图书馆图书、杂志，参加图书馆组织的各类培训、讲座及读者活动；选聘上岗小管理员能获得图书馆颁发的聘书；工作满一个服务期（一学期）内表现优异者，能获得图书馆授予的“优秀学生图书管理员”称号及相关奖励。
四、工作时间：根据图书馆现行开放时间，在不影响学生学习的前提下，每位学生每周来馆志愿服务一次，视情况安排上午或下午一次。 
       五、图书小管理员的要求及管理 
     （一）要求：1、本馆读者的在校学生。 2、工作认真负责，责任心强。 3、在校期间表现良好。4、遵守图书馆各项规章制度； 5、除特殊情况（如退学、就业等）外，图书小管理员须连续在图书馆工作一个服务期（一学期）。
     （二）管理：1、借阅辅导部负责对图书小管理员的总体管理。2、图书小管理员在全县范围内公开招聘、挑选。3、图书小管理员仅是协助管理，不能独立办理图书的借还手续。
       六、联系方式
       联系人：袁老师
       联系电话：0832-8101197  18683204627
       让我们加入到志愿者的行列中来吧！在这里，你可以一圆志愿者之梦；在这里，你可以结交志同道合的朋友；在这里，你将拥有更高的锻炼平台，更多的实践机会，更大的施展空间！我们真诚期待您的加入！